人力资源管理的管理职能，其程度与范围是由协调的程度而确定的。()
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人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围，鼓励创造性，培养员工积极向上的作风，并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持。()
在人力资源短缺时候，从外部招聘员工速度快，可撤回程度高。()
要选择连续的一组文件，首先选定第一个文件，再按住（）键，单击最后一个文件。
A. Tab
B. Shift
Ctrl
D. Alt
在加强职业道德修养时，下列（）做法是不对的。
A. 从小事做起，严格遵守行为规范
B. 在专业学习中训练，遵守职业规范
C. 在社会实践中体验，培养职业情感
D. 始终坚持自己的信念不动摇
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