胜任特征()。
A. 可衡量
B. 可以区分优秀和普通
C. 强调对知识的掌握
D. 无法在个体之间比较
E. 不包含对组织的要求
关于胜任特征模型,下列说法正确的是()
A. 与绩效高度相关
B. 建立在合格标准的基础上
C. 能显著区别优秀与普通
D. 建立过程中要使用统计工具
E. 是一组结构化的胜任特征指标
()可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。
A. 频次选拔法
B. 编码字典法
C. 聚类分析法
D. T检验分析法
E. 因子分析法
在建立胜任特征模型的过程中,()。
A. 首先要进行的是高层访谈
B. 需要对行为事件访谈报告的内容进行编码并分析
C. 要遵循“不重叠、能区分、易理解”的建模原则
D. 应保留优秀组合普通组的共性,去除两组的差异性
E. 除了寻找胜任特征的能力指标,还要对各种能力做出等级和含义的界定