题目内容

绩效考核中属于各级经理的工作职责的是()。
A设计绩效考核体系
B填写评分
C监督和评价绩效考核体系的实施
D提供绩效反馈
E设定绩效目标

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更多问题

关键事件法包括()。
A不良事故考核法
B年度报告法
C优良事故考核法
D关键事件清单法
E行为定位评级表

绩效考核的评价者有()。
A员工自己
B顾客
C下属
D全方位
E直接上级

美国的丹尼逊提出自我考核的因素有()。
A工作质量和数量
B交际能力
C表达技巧
D业务知识
E创造性和独立性

平衡记分卡考核的角度包括()。
A股东
B财务
C客户
D学习与发展
E内部流程