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美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者,对中层领导者而言,最重要的能力是()

A. 人际能力
B. 观念能力
C. 技术能力
D. 决策能力

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管理成本这一概念的提出者是()

A. 马歇尔
B. 科斯
C. 诺斯
D. 西蒙

管理者在组织评价之前,先选出一名员工,以他的各方面表现为标准,将其他员工与之相比较,从而得出评价的结果。这种绩效评价的方法被称为()

A. 配对比较法
B. 交替排序法
C. 强制分配法
D. 人物比较法

当管理者必须对重大事件进行迅速处理,适宜采用的策略是()

A. 迁就
B. 强制
C. 妥协
D. 合作

从职能空间分类,人事计划的内容主要涉及()

A. 财
B. 人
C. 事
D. 供

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