超星 - 组织行为学课程作业 - 查题吧

单选题

从期望理论中,我们得到的最重要启示是( )。

A. 目标效率高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效率,应引起领导者注意
D. 应把目标效率和期望概率进行优化组合

单选题

不定期地进行察访并给予奖酬属于以下哪种强化手段( )。

A. 固定间隔强化
B. 自然消退
C. 可变间隔强化
D. 负强化

单选题

激励理论是专门研究激发员工积极性的理论, 专门研究人的需要的理论是( )。

A. 内容型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 目标型激励理论
D. 过程型激励理论

单选题

以下关于群体士气的说法中不正确的是( )。

A. 群体士气,又叫团队精神,是群体成员的一种精神状态
B. 高士气群体成员间的认同感和归属感强烈
C. 群体士气受到群体内部的团结性的影响
D. 高的群体士气一定能实现管理目标

单选题

著名心理学家勒温曾做过一个实验,结果证明,下列哪种领导方式的群体更友爱,思想更活跃,工作效率也高,群体更具内聚力。( )

A. 民主型
B. 专制型
C. 综合型
D. 放任型

单选题

依据不同的分类标志,可以将群体冲突划分为不同的类型,按冲突的社会性程度分:个人冲突与( )。

A. 群体冲突
B. 建设性冲突
C. 破坏性冲突
D. 组织冲突

单选题

以下关于群体结构的说法不正确的是( )。

A. 所谓群体结构,就是群体成员的组成成分
B. 群体结构可分为同质性的群体结构和异质性的群体结构
C. 基层组织应偏向同质性
D. 高层组织应偏向同质性

单选题

著名的学习型组织理论是( )提出的。

A. 彼得·圣吉
B. 彼得·德鲁克
C. 弗雷德·菲德勒
D. 威廉·雷定

单选题

组织文化能使每个成员在潜移默化中接受这些信念和价值观,自然地融合到组织之中。这说明组织文化具有( )。

A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 融合功能
D. 约束功能

单选题

组织文化能把员工引导到组织所崇尚的行为目标上来,它比规章更有用。这是指组织文化的( )功能。

A. 动力功能
B. 导向功能
C. 凝聚功能
D. 约束功能

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