A. 尽量以自己的行为影响他 B. 理所当然成为他的"上级" C. 避而远之,尽量不接触 D. 理解个性差异,换位思考
A. 表达意见和提出批评的方式必须适当 B. 打人的时候不要打脸,容易造成毁容事件;骂人的时候不要说人家的短处,容易带来激烈冲突 C. 与人发生冲突的时候,不要太冲动,要友好相处 D. 提出不同意见可以,但是不要批评别人
A. 运用自己的权力迫使对方服从 B. 强调自己的需要 C. 强调对方的需要 D. 针锋相对
A. 自由讨论原则 B. 延迟评价原则 C. 综合改善原则 D. 参与多样化
A. 说不同意见的时候,要复述对方的观点,并肯定对方的某些意见与做法 B. 有话慢慢说,特别是批评对方的时候,一定语气缓和。下结论时,要留有一定的余地 C. 观点不能含糊,只要场合适宜,可以直截了当,对于某些作法可以明确的表示反对 D. 提出意见,一定不能伤害他人的人格,遵循对事不对人的基本原则。要就事论事,不能翻陈年旧账
A. 以自我为中心 B. 换位思维 C. 先理解对方 D. 针锋相对
A. 自由讨论原则 B. 参与多元化原则 C. 延迟评价原则 D. 综合改善原则
A. 微笑 B. 双手插在口袋里 C. 真诚赞美对方 D. 展示自己才华
A. 以对方的认识为起点 B. 站在对方的角度讲话 C. 多说“是”字法 D. 巧妙表达不同的观点
A. 对 B. 错