超星 - 20金管1、2、3、4班第八次作业 - 查题吧

单选题

25.赵某已经工作 15 年，缴纳失业保险 8 年。2018 年 4 月 1 日赵某因患病医疗期满不能从事原工作和单位另行安排的工作，经协商公司与其解除了劳动合同。此后赵某一直未能找到工作，遂于 2018 年 6 月 1 日办理了失业登记。则赵某领取失业保险金的最长期限为（）。

A. 2018 年 4 月 1 日至 2019 年 4 月 1 日
B. 2018 年 6 月 1 日至 2019 年 6 月 1 日
C. 2018 年 6 月 1 日至 2019 年 12 月 1 日
D. 2018 年 6 月 1 日至 2020 年 6 月 1 日

多选题

劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有( )。

A. 劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的
B. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C. 劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D. 劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的

多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除或终止的表述中,正确的有()。 A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

A. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
B. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
C. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查

多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。

A.主营业务岗位
B. 替代性岗位
C. 临时性岗位
D. 辅助性岗位

多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同期满,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止的有( )。

A. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
C. 非因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D. 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

多选题

2012年张某初次就业到甲公司工作。2019年初,张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,正确的有()。

A. 医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B. 张某可享受不超过6个月的医疗期
C. 公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D. 医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同

多选题

根据社会保险法律制度的规定,失业人员在领取失业保险金期间,出现法定情形时,应停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险金的法定情形的有()。

A. 被判刑收监执行的
B. 移居境外的
C. 应征服兵役的
D. 享受基本养老保险待遇的

多选题

1.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。

A. 公平原则
B. 协商一致原则
C. 成本效益原则
D. 诚实信用原则

多选题

下列关于劳动合同的订立，说法错误的有（）。

A. 年龄未满 18 周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
B. 年龄未满 16 周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
C. 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳同
D. 未依法取得营业执照或者登记证书的一律不得与劳动者订立劳动合同

多选题

3.2019 年 7 月 5 日王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。对甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（）。

A. 甲公司与王某之间尚未建立劳动关系
B. 甲公司应在 2019 年 8 月 5 日前与王某签订书面劳动合同
C. 若甲公司在 2019 年 10 月 5 日与王某补订书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付 2 个月的双倍工资
D. 若甲公司在 2020 年 10 月 5 日与王某补订书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付 11 个月的双倍工资

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