题目内容

按照赫兹伯格的理论，对员工最有效的激励就是让员工（）

A. 对工作条件满意
B. 对工作环境满意
C. 对工作本身满意
D. 对工作报酬满意

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（）认为，人们对某项工作积极性的高低，取决于他对这种工作能满足其需要的程度及实现可能性大小的评价。

A. 需要层次论
B. 期望理论
C. 双因素论
D. 公平理论

在公平理论中，在同一时间内以自身同其他人相比较是（）

A. 纵比
B. 横比
C. 同比
D. 对比

1.()是激励的起点与基础。

A. 动机
B. 强化
C. 需要
D. 奖惩

2.认为管理就是领导，是强调管理的()的作用。

A. 管理职能
B. 管理责任
C. 管理者个人
D. 管理权限