A. 工作导向 B. 团队导向 C. 社会导向 D. 个人导向
A. 短期培训计划 B. 中期培训计划 C. 长期培训计划 D. 未来培训计划
A. 绩效低下 B. 企业的人员变化 C. 工作变化 D. 企业经营方向的变化