5.季某是菜物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是
A. 安排季某补体，不需要支付加班费
B. 按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费
C. 按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费
D. 按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费
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6.职工王某的下列劳动收入，属于工资的是
A. 计划生育补贴
B. 稿费
C. 劳动竞赛奖
D. 合理化建议和技术改进奖
7.在下列人员中，适用最低工资的是
A. 在工作时间有迟到、旱退、旷工等违纪行为的职工
B. 医疗期内病体的职工
C. 企业内待岗的职工
D. 回家乡探亲的职工
9.下列关于病假工资的表述，错误的是()
A. 劳动者患病期间用人单位不需要支付其劳动报酬
B. 劳动者患病在医疗期内的，由用人单位支付病假工资
C. 病假工资可以低于当地最低工资标准
D. 病假工资的最低额度是当地最低工资标准的80％
12.下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是
A. 事假
B. 探亲假
C. 婚假
D. 年休假
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