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9.下列关于病假工资的表述,错误的是()

A. 劳动者患病期间用人单位不需要支付其劳动报酬
B. 劳动者患病在医疗期内的,由用人单位支付病假工资
C. 病假工资可以低于当地最低工资标准
D. 病假工资的最低额度是当地最低工资标准的80%

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12.下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是

A. 事假
B. 探亲假
C. 婚假
D. 年休假

13.张某在工作中因违反操作规程给公司造成了3万元的直接经济损失,张某的月工资为2000元,当地最低工资标准为每月1680元,现公司做出了扣除张某工资的决定。下列扣款方案中符合劳动法规定的是

A. 按照本人月工资的20%计算,每月扣除400元
B. 按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算,每月扣除320元
C. 按照A.B方案平均计算,每月扣除360元
D. 按照本人月工资的30%计算,每月扣除600元

14.下列选项中关于最低工资标准的表述错误的是

A. 最低工资应当剔除劳动者的加班工资
B. 劳动者在工作时间内有旷工行为的不适用最低工资标准
C. 试用期内劳动者工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 最低工资标准每两年至少调整一次

15.下列劳动者的收人中,属于工资的是

A. 丧葬抚恤救济费
B. 计划生育补贴
C. 科学技术进步奖
D. 铁路乘务津贴

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