题目内容

7.在下列人员中，适用最低工资的是

A. 在工作时间有迟到、旱退、旷工等违纪行为的职工
B. 医疗期内病体的职工
C. 企业内待岗的职工
D. 回家乡探亲的职工

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A. 劳动者患病期间用人单位不需要支付其劳动报酬
B. 劳动者患病在医疗期内的，由用人单位支付病假工资
C. 病假工资可以低于当地最低工资标准
D. 病假工资的最低额度是当地最低工资标准的80％

A. 事假
B. 探亲假
C. 婚假
D. 年休假

A. 按照本人月工资的20%计算，每月扣除400元
B. 按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算，每月扣除320元
C. 按照A.B方案平均计算，每月扣除360元
D. 按照本人月工资的30%计算，每月扣除600元

A. 最低工资应当剔除劳动者的加班工资
B. 劳动者在工作时间内有旷工行为的不适用最低工资标准
C. 试用期内劳动者工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 最低工资标准每两年至少调整一次