A. 进行恰当的自我定位,不好高骛远 B. 求职时持久战,要保持平和的心态 C. 培养抗挫折的能力,做好接受“失败”的准备 D. 及时总结经验和教训,灵活应对变化 E. 一步到位是理想,多步到位更现实
A. 网申 B. 校园招聘会 C. 社会招聘会 D. 学校就业指导中心 E. 人脉求职
A. 真诚原则 B. 具体原则 C. 简短、漂亮原则 D. 强调优势原则 E. 量身定制原则
A. 梳理自己的优劣势、核心优势、性格特点和职业规划; B. 结合求职简历丰富自己的成就故事,回顾和总结自己在团队合作、人际关系等方面的典型经历; C. 牢固掌握专业知识,并对专业知识进行一定的拓展; D. 养成博览群书、关注社会新闻热点的好习惯,多思考 E. 提升自信,训练多维辩证分析能力、提出解决方案的能力
A. 提升活跃度,实现有效表达 B. 具有一定协调性和较强的掌控力 C. 有独立观点,有逻辑思维与层次 D. 注重展示思辨能力,多角度发散思维 E. 主要展示抗挫折能力和情绪稳定性
A. 面试者对自我的了解、定位、价值观以及职业规划,这些都与其求职动机相关 B. 面试者的成就、经历及其体现出的能力、性格和品质 C. 面试者对专业知识的掌握 D. 面试者对社会的关注以及对社会现象的认知 E. 面试者的表达能力、逻辑思维和分析能力等