简历制作应遵循的原则有：（）
A. 真诚原则
B. 具体原则
C. 简短、漂亮原则
D. 强调优势原则
E. 量身定制原则
应对结构化面试，应在哪些方面做准备？（ ）
A. 梳理自己的优劣势、核心优势、性格特点和职业规划；
B. 结合求职简历丰富自己的成就故事，回顾和总结自己在团队合作、人际关系等方面的典型经历；
C. 牢固掌握专业知识，并对专业知识进行一定的拓展；
D. 养成博览群书、关注社会新闻热点的好习惯，多思考
E. 提升自信，训练多维辩证分析能力、提出解决方案的能力
应对无领导小组讨论的面试，要从哪些方面做准备：（）
A. 提升活跃度，实现有效表达
B. 具有一定协调性和较强的掌控力
C. 有独立观点，有逻辑思维与层次
D. 注重展示思辨能力，多角度发散思维
E. 主要展示抗挫折能力和情绪稳定性
用人单位招聘新员工的面试主要考核的方面：（）
A. 面试者对自我的了解、定位、价值观以及职业规划，这些都与其求职动机相关
B. 面试者的成就、经历及其体现出的能力、性格和品质
C. 面试者对专业知识的掌握
D. 面试者对社会的关注以及对社会现象的认知
E. 面试者的表达能力、逻辑思维和分析能力等
微信支付 
支付宝支付