A. 顾客和企业文化 B. 顾客、股东、商业伙伴和企业文化 C. 股东和雇员 D. 顾客、股东、雇员、商业伙伴和企业文化
A. 高度主动性思考 B. TOYOTA以往的经验和知识积累 C. 聚集各职能人员的综合性团队所提交的工作报告 D. 丰田喜一郎
A. 建立透明的管理机制 B. 为顾客提供最好的汽车购置和保有体验 C. 排除Muri(不合理)、Muda(浪费)、Mura(不均衡) D. 提供最好的销售人员
A. 不断地发展状大 B. 受到世界各地的欢迎 C. 世界顶级品质 D. 到2010年达到年销售量9百万辆
A. 过程 B. 人 C. 效率 D. 蓝图
A. 勇气 B. 持续 C. 创造 D. 挑战
A. TMC 管理层 B. 遍及世界各地的TOYOTA工厂 C. TOYOTA分销商 D. TOYOTA顾客
A. 对 B. 错
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