A. 梅奥 B. 泰勒 C. 马斯洛 D. 彼得.德鲁克
A. 目标管理实行参与管理 B. 目标管理重视工作行为本身而不是工作成果 C. 目标管理强调组织成员的自我控制 D. 目标管理要求组织应该制定出系统的目标体系
A. 大环套小环 B. 强调短期目标的完成 C. 阶梯式上升 D. 便于防止问题的重复发生
A. 目标实施过程中,具体环节操作比较困难 B. 管理者比较容易强调短期目标,不利于长期目标的完成 C. 目标一旦制定很难改变,造成目标停滞的危险 D. 制定目标时,容易出现讨价还价的现象
A. 对 B. 错