在设计组织结构时，需要对企业的外部环境进行分析，具体包括()方面<br>A政治法律环境<br>B社会文化环境<br>C自然环境<br>D经济环境

法定保险福利不包括()。

A. 失业保险
B. 工伤保险
C. 企业年金
D. 生育保险

下列关于奉献的表述，正确的是()。

A. 奉献是企业立足于社会的道德资本
B. 奉献是企业发展的政治资本
C. 奉献无法给企业带来经济利益
D. 奉献意味着自己吃亏

在“生产一-消耗”总过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的()特点。

A. 时效性
B. 收益递增性
C. 累积性
D. 无限创造性

即使走到成功边缘，也因为害怕失败而退却，这属于()。

A. 权威型思维障碍
B. 麻木型思维障碍
C. 自卑型思维障碍
D. 自我中心型思维障碍

认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理会提高组织效益。

A. 资源基础理论
B. 行为角色理论
C. 人力资源理论
D. 交易成本理论

从员工与企业长期发展战略的维度上看，人力资源经理是()

A. 绩效贡献的领跑人
B. 企业改革的代理人
C. 企业经营战略的合作伙伴
D. 设计薪酬制度的管理专家

劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，被告应为()

A. 派遣单位
B. 接受单位
C. 派遣单位和接受单位
D. 派遣单位或接受单位

企业集团的半紧密层对应的是()。

A. 集团公司
B. 关联企业
C. 参股企业
D. 控股子公司

若某劳动争议诉讼时效届满为10月15曰，但10月15日为周六，那么诉讼时效届满的最后一日应为()。

A. 10月14日
B. 10月15日
C. 10月16日
D. 10月17日