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《劳动法》规定（）等行业。可由县级以下区域内的工会与企业方面代表订立行业集体合同。

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薪酬管理应该掌握的企业战略规划的内容包括（）。

在面谈方法中“一箭双雕”，效率较高的是（）绩效面谈。

（）通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。

下列说法中关于分类法的描述不正确的是（）。