题目内容

一位好的团队管理者应该具备以下哪几种能力？

A. 解决问题的能力
B. 情绪控制能力
C. 良好沟通能力
D. 营造氛围的能力

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作为一名管理者我们为什么需要管理自己的情绪呢？

A. 会影响整个团队的气氛
B. 会对下属有积极影响
C. 有利于与下属的沟通
D. 有利于工作的进程

作为一名管理者当自己的下属工作出现问题时应该？

A. 及时纠正
B. 正面引导
C. 愤怒指责
D. 严厉批评

在创业过程中我们如何更有效的管理与控制情绪呢？

A. 延长做出判断的时间，并变换语气。
B. 寻找合理的发泄方式
C. 追根溯源，解决根本问题

作为一名创业者兼管理者要具备：

A. 强大的情绪管理能力
B. 不断提高自身素质的能力
C. 提高.自觉性的能力
D. 实际行动能力