题目内容

上级对下级的某些行为采取漠视不理的方式,这是( )的强化方式。

A. 正强化
B. 负强化
C. 连续的、固定的正强化
D. 自然消退

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

某企业向社会公开招聘总经理，提出了责任感、事业心、意志力、创造性等任职要求。对总经理的这些要求可以用下列( )理论来解释

A. 特质理论
B. 权变理论
C. 行为理论
D. 需要理论

下列各项控制手段，属于前馈控制的是( )。

A. 生产线终端检测
B. 大学的期末考试
C. 走动式管理
D. 大学生入学初的高等学校学生行为准则学习

员工就产品质量问题向主管领导汇报。这种沟通属于（）。

A. 平行沟通
B. 斜向沟通
C. 下行沟通
D. 上行沟通

处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人相处一向融洽，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多；老王则觉得大李翅膀硬了，不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应采取领导方式较为合适为（）。

A. 指令型领导
B. 说服式领导
C. 参与式领导
D. 授权式领导