某企业向社会公开招聘总经理,提出了责任感、事业心、意志力、创造性等任职要求。对总经理的这些要求可以用下列( )理论来解释
A. 特质理论
B. 权变理论
C. 行为理论
D. 需要理论
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下列各项控制手段,属于前馈控制的是( )。
A. 生产线终端检测
B. 大学的期末考试
C. 走动式管理
D. 大学生入学初的高等学校学生行为准则学习
员工就产品质量问题向主管领导汇报。这种沟通属于( )。
A. 平行沟通
B. 斜向沟通
C. 下行沟通
D. 上行沟通
处长大李任现职已有五年,其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔,两人相处一向融洽,但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子, 在下级面前对自己呼三喊四,对自己的工作也干预太多;老王则觉得大李翅膀硬了,不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论,你认为老王应采取领导方式较为合适为( )。
A. 指令型领导
B. 说服式领导
C. 参与式领导
D. 授权式领导
小张下岗后开了一间小型餐饮店。 他知道, 要取得经营成功, 除了要有可口的饭菜外, 周到的服务和与顾客的良好关系也是非常重要的。为此,他采取了如下控制措施: ①在店内显眼的位置挂一本顾客意见簿, 欢迎顾客提出意见和批评;②让领班严密地监视服务人员的行为,并对棘手问题的处理提供协助和建议; ③在员工上岗之前进行工作技能和态度的培训; ④明确规定半年后要对服务质量好的员工给予奖励。 以下( )说法是正确的。
A. ④和①一样,都属于事后控制
B. ①是事后控制, ②是现场控制, ③是事前控制
C. ④属于激励措施,不属于控制措施
D. ③属于激励措施,不属于控制措施