根据《劳动合同法》第七十九条的规定,任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权( )。
A. 向当地劳动行政部门举报
B. 向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
C. 向当地人民法院起诉
D. 向检察院举报
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用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以( )的标准处以罚款。
A. 每人500元以上1000元以下
B. 每人500元以上2000元以下
C. 每人2000元以上5000元以下
D. 每人2000元以上10000元以下
《劳动合同法》第二十二条二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付( )
A. 违约金
B. 赔偿金
C. 补偿金
D. 损失费
可以对劳动者约定违约金的情形有( )。
A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度
B. 劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失
C. 约定服务期限的劳动合同
D. 劳动者被依法追究刑事责任的
根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额( )。
A. 不得超过用人单位提供的培训费用
B. 应等于用人单位提供的培训费用
C. 可以大于用人单位提供的培训费用
D. 应为用人单位培训费用的2倍
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