题目内容

人事管理与人力资源管理的区别在于

A. 人事管理以事为中心,人力资源管理以人为中心
B. 人事管理以开发管理为主,人力资源管理以成本管理为主
C. 人事管理以刚性管理为主,人力资源管理以柔性管理为主
D. 人事管理重视团队建设,重视协作和沟通

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传统人事制度的优势包括

A. 公务员有稳定感
B. 公务员无党派、中立、匿名,适用于公共行政
C. 可以提高公务员的绩效
D. 可以培养公务员的忠诚度

根据素质冰山理论,冰山上的因素包括

A. 技能
B. 知识
C. 行为
D. 社会角色

根据素质冰山理论,冰山下的因素包括

A. 知识
B. 行为
C. 社会角色
D. 动机

根据人性假设理论,人是

A. 经济人
B. 社会人
C. 自私人
D. 复杂人