题目内容

职业指导包括的内容有()

A. 向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息
B. 开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价
C. 帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力
D. 对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务
E. 办理就业登记、事业登记等事务

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企业变革中处理劳动关系的基本原则()

A. 依法原则
B. 平等协商原则
C. 维护公共利益原则
D. 职工参与原则
E. 职工安置后行原则

小道消息的特点不包括()

A. 有一定的准确性
B. 传播速度极快
C. 难以防止
D. 信息全面、完整

大中型企业的人力资源部门设置可以避免小企业存在的问题，但是也会有自身的缺点，主要体现在()

A. 没有真正以客户为导向
B. 不利于发挥人力资源管理对企业经营的支持作用
C. 不利于提高经济效益
D. 容易使各个职能的衔接脱钩
E. 不利于发挥人力资源管理的整体效应

霍桑实验的研究结果发现，提高生产率的主要要素有()

A. 情绪
B. 人际关系
C. 动机
D. 福利
E. 环境