题目内容

网络型组织最主要的特点有( )。

A. 密集的多边联系
B. 多个组织参与
C. 组织类型多样化
D. 充分的合作

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A. 预算监控工具
B. 平衡积分卡
C. 报表合并工具
D. 管理驾驶舱

A. 能将财务指标和非财务指标结合
B. 可以评价出人力资源战略对企业战略实现的保障作用大小
C. 将企业整体人力资源战略目标实现与个人、各部门人力资源战略的实施效果紧密相关
D. 积分卡内容设计十分简单，操作性强

A. 权责利对等原则
B. 全员民主参与原则
C. 自上而下或自下而上式预算编制原则
D. 决策权、执行权、监督权三权分立的原则

A. 现实成本法
B. 机会成本法
C. 历史成本法
D. 重置成本法