题目内容

内部竞聘的竞聘工作团队由人事部门或组织部门牵头，成员包括高层领导、部门领导、专业机构负责测评工作的人员和（）等。

A. 工会人员
B. 职工代表
C. 专业技术人员
D. 上级主管单位代表

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职业生涯的三维策划包括主动策划、组织策划和（）。

A. 社会策划
B. 个体策划
C. 行业策划
D. 阶段策划

工作再设计的方法包括轮岗、工作丰富化以及（）等。

A. 工作扩大化
B. 工作精细化
C. 脱产培训
D. 挂职锻炼计划

运用评价中心对候选人进行评估时，考官数量不应少于（）人。

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

（）认为在工作情境中有三项主要的动机或需求，即成就感、权力需求和归属感的需求。

A. 差距理论
B. 双因素理论
C. 三需求理论
D. 公平理论