77.根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，错误的有（）
A. 劳动者在试用期内工资可低于本单位相同岗位最低档工资
B. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C. 用人单位在试用期内解除劳动合同的，可以不向劳动者说明理由
D. 试用期内用人单位无须为劳动者缴纳社会保险费用
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78.用工单位可以使用劳务派遣工的岗位有（）
A. 核心性岗位
B. 临时性岗位
C. 辅助性岗位
D. 可代替性岗位
87.下列情形中.属于非因本人意愿中断就业的有
A. 用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者提出解除劳动合同
B. 劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害被用人单位开除
C. 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
D. 劳动者提前30日通知用人单位解除劳动合同
88.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有
A. 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B. 若出现法律规定的可以解除劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除
C. 无固定期限的劳动合同以某项工作的时间长度为准，当某项工作完成后，劳动合同自行终止
D. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续签劳动合同的.双方应当订立无固定期限的合同
乙产生纠纷，经营停顿。乙公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回甲公司，甲公司遂以此为由解除王某的劳动合同，关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是
A. 乙公司有权将王某退回甲公司
B. 甲公司有权解除与王某的劳动合同
C. 王某有权要求甲公司继续履行劳动合同
D. 王某如不愿回到甲公司.有权要求其支付赔偿金
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