2．在下列职业中，用人单位经县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁公民的有：（ ）
A. 文艺工作者
B. 幼儿教师
C. 运动员
D. 程序员
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3．按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定限期的劳动合同
C. 长期劳动合同
D. 以完成一定工作为期限的劳动合同
4.用人单位不得与劳动者约定试用期的情形有哪些？（）
A. 有固定期限的劳动合同
B. 3个月以下限期的劳动合同
C. 非全日制用工
D. 以完成一定工作为期限的劳动合同
5.劳动者违反了劳动合同中哪些条款应承担违约责任？（ ）
A. 工作时间与休息休假条款
B. 劳动合同期条款
C. 培训与服务期条款
D. 保密与竞业限制条款
6．在下列情形中，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同的情形有( )
A. 在试用期间
B. 严重违反用人单位规章制度的
C. 被依法追究刑事责任的
D. 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的
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