题目内容

3．按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )

A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定限期的劳动合同
C. 长期劳动合同
D. 以完成一定工作为期限的劳动合同

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4.用人单位不得与劳动者约定试用期的情形有哪些？（）

A. 有固定期限的劳动合同
B. 3个月以下限期的劳动合同
C. 非全日制用工
D. 以完成一定工作为期限的劳动合同

5.劳动者违反了劳动合同中哪些条款应承担违约责任？（）

A. 工作时间与休息休假条款
B. 劳动合同期条款
C. 培训与服务期条款
D. 保密与竞业限制条款

6．在下列情形中，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同的情形有( )

A. 在试用期间
B. 严重违反用人单位规章制度的
C. 被依法追究刑事责任的
D. 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的

7．劳动合同的可备法定条款有（）

A. 工作时间与休息休假条款
B. 培训与服务条款
C. 社会保险条款
D. 试用期条款