题目内容

创新的风险越高，则收益（）

A. 越小
B. 越大
C. 无变化
D. 不确定

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企业管理的权力来源于（）

A. 董事会成员
B. 经理人员
C. 政府机构
D. 生产资料所有者

组织具有的特征不包括（）

A. 原则的统一性
B. 活动的一致性
C. 目标的协作性
D. 结构的系统性

组织结构创新包括收购、分割、创建全新组织三种（）

根据期望理论，管理者需要做好的工作有（）

A. 合理设置工作目标，协调好努力与绩效的关系
B. 帮助当事人正确认识自己与别人的投入和报酬
C. 了解员工的需求，尽量使报酬与需要相对应
D. 贯彻功绩制原则