A. 董事会成员 B. 经理人员 C. 政府机构 D. 生产资料所有者
A. 原则的统一性 B. 活动的一致性 C. 目标的协作性 D. 结构的系统性
A. 合理设置工作目标,协调好努力与绩效的关系 B. 帮助当事人正确认识自己与别人的投入和报酬 C. 了解员工的需求,尽量使报酬与需要相对应 D. 贯彻功绩制原则
A. 构成因素 B. 形成条件 C. 社会作用 D. 效率责任