题目内容

组织具有的特征不包括（）

A. 原则的统一性
B. 活动的一致性
C. 目标的协作性
D. 结构的系统性

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根据期望理论，管理者需要做好的工作有（）

A. 合理设置工作目标，协调好努力与绩效的关系
B. 帮助当事人正确认识自己与别人的投入和报酬
C. 了解员工的需求，尽量使报酬与需要相对应
D. 贯彻功绩制原则

管理效率的多重化体现在管理效率的（）

A. 构成因素
B. 形成条件
C. 社会作用
D. 效率责任

沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式，其中不包括（）

A. 社会人
B. 自我实现人
C. 能力人
D. 复杂人