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下列关于试用期的说法正确的是（）

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B. 同一用人单位与同一劳动者最多只能约定两次试用期
C. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D. 劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时，用人单位可以与劳动者再次约定试用期

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下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的是哪一项?

A. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除无固定期限劳动合同。
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除无固定期限劳动合同
C. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同
D. 用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自用工之日起向劳动者每月支付二倍的工资

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下列竞业限制条款，错误的是（）。

A. 不得提前从工作单位辞职
B. 不得到与本单位生产同类产品的其他用人单位任职
C. 不得到与本单位从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职
D. 不得自己开业经营同类产品

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下列哪一劳动合同的试用期最长可以是六个月？

A. 两年以上固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 非全日制劳动合同

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下列哪一类人员不适用《劳动合同法》？

A. 生产线上的工人
B. 企业管理人员
C. 非全日制就业的劳动者
D. 事业单位中参照公务员管理的工作人员

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