题目内容

以目标为基准的考评类型包括( )。

A. 外部评审
B. 连续的监测
C. 区间的或进展的考评
D. 综合的或全面的考评

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组织培训的目的包括( )。

A. 明确组织方向
B. 保持企业竞争力
C. 形成共同的价值观
D. 促进个人的发展

培训需求分析通常需要在( )层次上进行。

A. 个人
B. 组织
C. 文化
D. 战略

组织可以采纳的培训形式有( )。

A. 脱产学习
B. 在职学习
C. 业余学习
D. 角色扮演

职业生涯管理的内容包括( )。

A. 个人自我分析
B. 提供公平机会
C. 组织整体规划
D. 制定规章制度