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在劳动争议中。采用《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律的若干问题的解释》属于()解释。

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企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。

均衡价格论,是说明通过商品供给需求的运动决定()形成的理论。

员工满足成就需要的行为是()。

从生产要素投入的视角观察,劳动力市场供求运动调节着()。

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