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员工满足成就需要的行为是（）。

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从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着（）。

职业开发匹配过程系统包括（）。

运用劳动法的各种调整方式，将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。

（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。