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从生产要素投入的视角观察,劳动力市场供求运动调节着()。

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职业开发匹配过程系统包括()。

运用劳动法的各种调整方式,将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。

()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括,称之为x理论,其主要内容为()。

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