管理才能清单项目主要有()。
A. 管理幅度范围
B. 管理的总预算
C. 下属的职责
D. 管理对象的类型
E. 当前的管理业绩
回归分析法()。
A. 是人力资源需求预测方法
B. 又称回归模型预测法
C. 是人力资源供给预测方法
D. 属于专家预测法
E. 对历史数据的要求比较高
企业外部人力资掠供给的主要渠道有()。
A. 大中专毕业生
B. 复转军人
C. 尖业人员
D. 流动人员
E. 其他组织在职人员
属于企业人力资源规划内部环境的是()。
A. 企业的行业特征
B. 企业的发展战略
C. 企业文化
D. 企业人力资源管理系统
E. 企业的科技环境