对员工进行绩效考核时，如果每次都是那几个人最终胜出，他们所获得的奖励和荣誉也越来越多，而其他人则往往会被忽视，这种现象被称为（)
A.晕轮效应
B.近因效应
C.压力效应
D.马太效应
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开展重大事项请示报告工作应当遵循（)原则。
A. 坚持政治导向
B. 坚持权责清晰
C. 坚持客观真实
D. 坚持规范有序
要使绩效辅导工作取得成效，就要掌握好恰当的时机;在以下选项中，主管不适宜进行绩效辅导的时机是（)
A.当员工征求意见时
B.当主管认为时机成熟时
C.当员工遇到自己不能解决的问题时
D.当员工将要被提拔时
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，各级党委（党组)要认真学习宣传、严格贯彻执行《条例》，切实做到（)。
A. 严格按原则办事
B. 按制度办事
C. 按程序办事
D. 全面履行选人用人主体责任
从组织层面上讲，绩效考核的实施程序主要有两种，其中比较常用的是（)
A.基层考核→高层考核→中层考核
B.基层考核→中层考核→高层考核
C.高层考核→基层考核→中层考核
D.高层考核→中层考核→基层考核
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