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开展重大事项请示报告工作应当遵循()原则。

A. 坚持政治导向
B. 坚持权责清晰
C. 坚持客观真实
D. 坚持规范有序

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要使绩效辅导工作取得成效,就要掌握好恰当的时机;在以下选项中,主管不适宜进行绩效辅导的时机是()

A.当员工征求意见时
B.当主管认为时机成熟时
C.当员工遇到自己不能解决的问题时
D.当员工将要被提拔时

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,各级党委(党组)要认真学习宣传、严格贯彻执行《条例》,切实做到()。

A. 严格按原则办事
B. 按制度办事
C. 按程序办事
D. 全面履行选人用人主体责任

从组织层面上讲,绩效考核的实施程序主要有两种,其中比较常用的是()

A.基层考核→高层考核→中层考核
B.基层考核→中层考核→高层考核
C.高层考核→基层考核→中层考核
D.高层考核→中层考核→基层考核

在以下选项中,不属于基于工作标准的绩效考核的方法是()

A.混合标准量表法
B.关键事件法
C.问卷调查法
D.评价中心法

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