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在调解委员会调解劳动争议的原则中。不是自愿原则的包括有（）。

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（）是按照人适其事、事宜其人的原则的。

设计合适的培训手段应从（）方面考虑。

广义的人力资源规划包括（）。

企业的一切重要经营决策由（）来决策和控制。