在进行人员培训时，外部聘请师资的优点是()。
A. 选择范围大，可获取高质量的师资
B. 培训成本比内部开发师资低
C. 可带来较多全新的理念
D. 与培训对象相互认识，能保证培训中交流的顺畅
E. 可提高培训档次
进行技术革新成果鉴定必要的条件是()。
A. 技术革新确实取得了良好的效果
B. 申报单位编制好技术革新成果汇报
C. 确定鉴定小组人员、资格
D. 确定鉴定的时间、地点和参加人员提供鉴定时所需各种要求
培训评估的作用主要有()等几个方向。
A. 提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
B. 保证培训活动按照计划进行
C. 有利于提高员工的专业技能
D. 培训执行情况的反馈和培训计划的调整
企业预测人力资源在未来可能发生短缺时应对的方法是()。
A. 将相对富余的员工调往空缺职位
B. 拟定培训和晋级计划
C. 在《劳动法》允许的法规中延长工作时间
D. 提高工人的劳动生产率
E. 返聘退休者
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