题目内容

下列不属于护理岗位设置原则的是

A. 最低数量原则
B. 目标与任务原则
C. 责权匹配原则
D. 有效配合原则
E. 最高岗位层次原则

查看答案
更多问题

下列按专业方向侧重点来分类的护理岗位是

A. 急救护理
B. 主管护师
C. 临床护理岗位
D. 护理员
E. 护理管理岗位

护理岗位分析的内容的基础工作是指

A. 6W1H信息的收集、整理、分析及加工
B. 分析岗位的名称
C. 分析岗位的任务
D. 分析岗位的工作目标
E. 分析胜任岗位的工作人员需要具备的条件

下列属于护理岗位分析过程中准备阶段工作内容的是

A. 获取岗位设置的相关信息
B. 整理岗位设置信息
C. 形成护理岗位说明书
D. 制定岗位分析计划
E. 分析岗位设置信息

下列属于定性评估方法的是

A. 岗位参照法
B. 评分法
C. 因素比较法
D. 调查法
E. 分类法

答案查题题库