题目内容

计时工资制的优点不包括()。

A. 有利于提高出勤率
B. 可以反映同等级工作的差别
C. 有利于提高自己业务水平
D. 简单易行适应性强适用范围广

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某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份，则他今天的工资为()。

A. 128元
B. 140元
C. 160元
D. 260元

在现代市场经济条件下，通过()来实现人力资源的配置。

A. 雇主的选择
B. 国家安排
C. 劳动力市场
D. 双向选择

法定福利包括( )。

A. 工作午餐
B. 社会保险
C. 房租补助
D. 法定带薪假日
E. 子女医疗费补助

收入是指员工所获得的全部有形报酬，它包括

A. 薪资
B. 福利
C. 奖金
D. 津贴
E. 加班费