题目内容

A绩效工资
B提高员工的满意度
C目标设定
D处分警告

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A考评工作以员工工作态度为主
B考评者对考评指标的标准容易把握
C考评工作的操作性与效度较差
D不适合于对员工沟通能力进行考评

A开门见山法
B自我介绍法
C情感沟通法
D借题发挥法

A个体沟通
B人际沟通
C团队沟通
D组织沟通

A了解听众
B阐明目的
C营造氛围
D恰当提问