有时甚至是相互冲突的命令。导致这一现象的原因可能是（）
A. 公司的组织层次过多
B. 有些领导瞎指挥
C. 有些领导越级指挥
D. 公司组织违背了统一指挥原则
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管理层次较多”是下列哪一种组织结构的特点？()
A. 盘型结构
B. 锥型结构
C. 园型结构
D. 扁平结构
专业成本中心、地区利润中心三类管理机构的是（）。
A. 事业部制
B. 矩阵制
C. 多维立体制
D. 直线职能制
权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（）原则。
A. 责权利相结合
B. 分工协作
C. 目标任务
D. 统一指挥
如果在一个组织中，存在着许多非正式群体，各群体相互之间看法分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时，则对该组织的工作效率及员工满意度可作如下推断（）
A. 工作效率与员工满意度均很高。
B. 工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高。
C. 工作效率高，员工的平均满意度适中，但满意度高低相当分散。
D. 平均工作效率低，员工满意度很高。
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