题目内容

薪酬是指用人单位以现金或现金( )的任何方式付出的报酬

A. 等同物
B. 替代物
C. 等价物
D. 交换物

查看答案
更多问题

以下关于计件工资制的说法,不正确的是

A. 使用的范围十分广泛,灵活,简便易行
B. 适合于用劳动定额管理制度的企业使用
C. 工资额取决于员工完成的合格产品数量
D. 工资额取决于企业预先规定的计件单价

岗位评价是在()基础上,按照预先的衡量标准,对岗位的工作任务的简繁难易程度,责任权限的大小,所需的任职资格条件以及劳动环境等方面所进行的测量评定和评估,

A. 岗位调查
B. 岗位设计
C. 岗位分析
D. 岗位分类

以下关于奖金的表述,不正确的是

A. 作为薪酬的一部分,具有综合性
B. 可以分为生产性奖金和创造发明奖
C. 具有表扬先进,鞭策落后的作用
D. 是给予付出超额劳动的劳动者的现金奖励

以下关于计件单价的计算公式错误的是

A. 计件单价等于人工成本总额除以产量定额
B. 计件单价等于工资成本总额除以历史最高产量
C. 计件单价等于企业或计件单位工人的平均等级工资标准除以产量定额
D. 计件单价等于该工作等级的单位时间的工资标准,除以单位时间的产量定额

答案查题题库