题目内容

为实现企业目标,在组织决策分析时,分析决策应考虑()和决策做出后应通知哪些部门。

A. 组织应当有哪些决策要做
B. 是何种类别的决策
C. 这些决策各由哪个管理层次来做
D. 决策制定涉及哪些有关部门
E. 谁是决策的负责人及参与者

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工作岗位说明书,包括()、级别,以及该岗位同其他岗位的关系等。

A. 职能
B. 工作名称
C. 权限
D. 责任
E. 薪金

经营者期股红利的兑现方式有()。

A模式
B. S模式
C. J模式
D. T模式
E. B模式

企业人力资源规划中组织结构设计的程序包含有()。

A. 分析组织结构的影响因素,选择最佳的组织结构模式
B. 根据所选的组织结构模式,将企业划分为不同的、相对独立的部门
C. 为各个部门选择合适的部门结构,进行组织机构设置
D. 将各个部门组合起来,形成特定的组织结构
E. 根据环境的变化不断调整组织结构

劳动关系的基本内容包括劳动者与用人单位之间在()等方面的形成的关系。

A. 工作时间
B. 劳动报酬
C. 劳动安全卫生
D. 劳动纪律与奖惩
E. 职业培训

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