题目内容

用于培养紧缺人才或为引进新设备、新工艺的培训是

A. 中高层管理者培训
B. 在岗培训
C. 脱产培训
D. 岗前培训

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A. 考核对象说明
B. 被考核的评估对象
C. 考核结果说明
D. 公平竞争的晋升规定

A. 受训人员
B. 受训者主管领导
C. 培训教师
D. 同事员工

A. 认知成果
B. 技能成果
C. 情感成果
D. 绩效成果

A. 设计培训课程,培训需求分析,制定培训计划,培训结果评估;
B. 培训需求分析,制定培训计划,培训结果评估,设计培训课程;
C. 设计培训课程,制定培训计划,培训需求分析,培训结果评估;
D. 培训需求分析,制定培训计划,设计培训课程,培训结果评估;