从管理方格理论中，我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应（）
A. 采取集权领导注重完成任务
B. 注重和谐的人际关系
C. 既要注重组织目标的达成，也要关心职工
D. 充分发挥激励作用
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某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，这是（）。
A. 王某把工人看成社会人
B. 王某把工人看成复杂人
C. 王某把民工看成经济人
D. 王某把民工看成自我实现人
如果你是公司的总经理，如果确实需要授权时，你将授予哪种人以决策和行动的权力？（）
A. 参谋职能人员
B. 直线职能人员
C. 信任的人员
D. 一线员工
以下选项中，不是决定领导有效性的因素有（）。
A. 组织制度
B. 领导过程的主体——领导者
C. 领导过程的客体——被领导者
D. 领导工作的组织环境
在领导行为方面，莱温等人通过大量实验研究得出结论：组织工作中虽然通过严格的管理工作能够实现组织目标，但组织成员没有责任感，工作态度消极，这种领导方式就是（）。
A. 独裁型
B. 民主型
C. 放任型
D. 随和型
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